半事业单位IT部门的得力干将提出辞职！

嘉定小明 · 发表于 2013-4-11 11:23:41

28岁小伙，做事踏实聪明，重庆人，辞职理由发展遇到瓶颈，工资算满意，但是看不到上海的未来+家里也有事情

同意其离开，对部门工作不利，对我自己管理也是个损失

不同意，对其阻碍人家

怎么办，求达人协助

可可草 · 发表于 2013-4-11 11:26:34

貌似没法不同意吧除非另外有协议

嘉定小明 · 发表于 2013-4-11 11:29:02

可可草发表于 2013-4-11 11:26

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貌似没法不同意吧除非另外有协议

此人当初是我招进来的。从朋友角度如何分析一下，让其改变注意？编制问题也给他解决了，但是其答复想回老家找工作遇到瓶颈期了最近1年没什么挑战及变化

可可草 · 发表于 2013-4-11 11:31:36

嘉定小明发表于 2013-4-11 11:29

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此人当初是我招进来的。从朋友角度如何分析一下，让其改变注意？编制问题也给他解决了，但是其答复想回 ...

强扭瓜不甜即便这次让你留住回老家的心还在工作积极性也很难保证

wbgz · 发表于 2013-4-11 11:36:17

你没办法的，当对方持意想离开的时候，你没法强留的，否则对方可以要求劳动仲裁，对公司更不利

黑白派 · 发表于 2013-4-11 11:37:00

这个就看你能出什么代价了。强扭的瓜肯定不甜。

嘉定小明 · 发表于 2013-4-11 11:40:13

黑白派发表于 2013-4-11 11:37

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这个就看你能出什么代价了。强扭的瓜肯定不甜。

物色个得力下属实在不容易，我开始吐槽房价了，让人才的都流失了

嘉定小明 · 发表于 2013-4-11 11:40:52

wbgz 发表于 2013-4-11 11:36

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你没办法的，当对方持意想离开的时候，你没法强留的，否则对方可以要求劳动仲裁，对公司更不利 ...

生活压力太大，事业单位毁人啊

黑白派 · 发表于 2013-4-11 11:42:07

嘉定小明发表于 2013-4-11 11:40

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物色个得力下属实在不容易，我开始吐槽房价了，让人才的都流失了

确实如此。我们公司都快像培训机构了……

wbgz · 发表于 2013-4-11 12:21:47

嘉定小明发表于 2013-4-11 11:40

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生活压力太大，事业单位毁人啊

怎么说呐，现在的年轻人不像我们，工资，待遇好一点，就能做到退休，他们讲究的是自我为中心，他们想休息的时候就辞职，想工作了，不怕找不到，而且，我们一般都不太想离开家，去远的地方，有些人，觉得就要到处走，到处做，增长见识的同时，结识各方朋友，觉得这种生活才不枉走一遭

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